北京联合大学人力资源管理专业培养目标

北京联合大学人力资源管理专业培养目标

现在的职业学校有很多,每个学校的招生专业也是不一样的,同学们在报读学校的时候去了解一下学校,看看学校的招生专业有哪些,在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业,为此有同学在咨询北京联合大学人力资源管理专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容,希望能够帮助到同学们。

人力资源管理学历:本科学制:四年学位:管理学学士培养目标:本专业培养具有扎实的人力资源管理基础知识和基本理论,解决人力资源管理工作实际问题能力的应用性高级专门人才。

本专业培养的学生应具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。

能在人力资源管理领域从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理等管理工作。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、劳动经济学、工作分析与评价、招聘与人员测评、劳动关系与劳动法、薪酬与福利管理、绩效管理、人力资源管理信息系统、组织行为学等。

就业方向:毕业生可在国有企业、民营企业、外资企业及各类事业组织中从事工作分析与评价、人力资源规划、人员招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动合同管理等方面的工作。

通过上面的内容相信同学们对北京联合大学人力资源管理专业培养目标应该有了一定的了解,如果还有不清楚的可以直接咨询网站内的在线老师,老师们会在第一时间解答同学们的问题,同时也可以继续关注特招网来了解学校的更多资讯。

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文章标题:北京联合大学人力资源管理专业培养目标
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